17 ноября 2015 года состоялся очередной эфир проекта

Вступление:

Истоки национального нигилизма, пренебрежение национальной идеей,  переходящее в стадию неприкрытого цинизма — вот реалии сегодняшнего дня в Украине.

Помимо войны на востоке Украины, идет война за умы, хотя нет.. наверное происходит целенаправленная таргетированная война ПРОТИВ умов.

В это связи возникает вопрос: куда идет Украина, сама ли либо по чьему-то велению, но все-таки она куда-то движется.

И вот о направлении этого движения, его параметрических характеристиках, в частности о реформах в МВД я буду говорить с сегодняшними гостями:

Карасик Владимир, пенсионер МВД, один из основателей теории перехода милиции в полицию, один из основателей ИПА, уважаемый в милицейской среде человек.

Кушнир Ольга — советник президента по стратегическим коммуникациям Глобальной организации союзнического лидерства, кандидат юридических наук, бывший сотрудник милиции

Вопросы:

1. Украина 24 года пыталась построить правовое государство. Что достигнуто, а какие возможности остались упущенными

1. В связи с огромным вниманием высших лиц государства к терактам в Париже, вопрос ― что для Украины важнее: ЧП, происходящие за пределами Украины или раскол страны изнутри?
   

1. 3.     Реформирование государственных органов ― дань моде или назревшая необходимость? В 1997 году генерал Недригайло предлагал реформировать милицию в полицию, что из предложений того времени удалось реализовать сейчас? 

1. 5.     Ломать ― не строить: в правильном ли направлении реализуется процесс реформирования правоохранительных органов, начавшийся с создания Национальной полиции?
   

1. 6.     Насколько прозрачен для общественности процесс создания Национальной полиции, если сами сотрудники сейчас находятся в информационном вакууме?
   

6. Насколько оправдано с позиций государственных интересов привлечение к реформированию государственных структур специалистов международных компаний, например ICITAP ((International Criminal Investigative Training Assistance Program,) (АЙ-СИ-ТАП), которые привлекает ресурсы и экспертизу Департамента юстиции США для реализации реформ правоохранительных органов в Украине. Они в интернете вакансию и проводили набор людей, которые будут проводить переаттестацию.

Из материалов, размещенных на американском портале госзакупок (Federal Procurement Data System), американские подрядчики сейчас выполняют для Украины обширную работу, связанную с «развитием правоохранительной системы».

1. 7.     Насколько оправдано привлечение в качестве руководящих лиц иностранных граждан?
   

1. 8.     Кто будет нести ответственность, если реформы не увенчаются успехом? Ведь сроки контрактов по привлечению иностранных субъектов истекут, они уедут, политические элиты поменяются, а жить здесь нам. 

Цитата Генри Бокля

«Каждая великая реформа состояла не в том, что вводилось что-нибудь новое, а в том, что уничтожалось что-нибудь старое».
Генри Бокль

1. 9.     Обоснован ли с позиций юриспруденции тезис, что Национальная полиция не является правопреемником милиции?
   

1. 10.      Как сохранить профессиональное ядро полиции в условиях реформирования. И какова роль профсоюзных организаций в защите прав полицейских и милиционеров, которых незаконно уволили и в сохранении профессионального ядра. 

   Соблюдение прав женщин в Национальной полиции

12.      Люстрация ― средство очищения органов власти или возможность избавиться от «неудобных» системе. 

13.      Оправдан ли тезис главы Национальной полиции о том, что полицейский не должен иметь высшего образования.

Картинка 012, 017

14.      Какой может стать Украина после реформ. 

как чувствуют себя ветераны в такой обстановке, обстановке полного забвения, игнорирования. Кому выгодно навязывать мнение, что опыт ветеранов не нужен, что его вполне может заменить опыт маленькой горной страны.

Выводы:

Специальная операция по ликвидации украинской государственности имеет много составляющих. Одной из них является подрыв доверия к правоохранительным органам. Плодами информационной глобализации сполна насладилась армия сотрудников милиции, незаконно уволенных, брошенных и обманутых государством, их семьи, родные и близкие.

Для безболезненного уничтожения милиции была внедрена архисема, главный знаковый образ, понятный человеку любой культуры главенствующая схема мышления, работающая на противопоставлении добрый – злой, хороший – плохой, свой – чужой.

Данная архисема прекрасно сработала на противопоставлении милиция и полиция. Все, что плохо у людей теперь мощно ассоциируется с милицией, а все что хорошо — это полиция.

Примитивный черно-белый прием, безропотно и раболепно внедрявшийся после Революции достоинства, прекрасно сработал, и в итоге не только армия уволенных сотрудников, но целое поколение ветеранов поставлено на грань информационного уничтожения, стирания из истории как нечто ненужное, постыдное, нелицеприятное.

В информационное пространство внедрена деструктивная семиотическая система, которая дезинтегрирующе действует на формирование национальной идентичности, способствует формированию правового нигилизма, невосприятия ценности государства и его институтов.

В это сложное время мы должны осознать необходимость к реальным действиям. Уважаемые сотрудники милиции — вы должны реализовать свое природное право на защиту, вы должны и обязаны доказать, что

Украина — территория закона, основанного на порядке и социальной справедливости.

С Вами в студии был

доктор юридических наук

Владимир Липкан

Smart Ukraine

Видео ссылки

https://www.youtube.com/watch?v=vI-Zt10fMEw (про закон Про полицию ― надо вырезать с 6.45 по 8.01)

https://www.youtube.com/watch?v=ycrrfeBDYWk (про уволенных ― с 12 сек по 31 сек)

Smart Ukraine

тема которого:

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ МИЛИЦИИ

На сегодняшнем эфире обсуждались тенденции реформирования милиции.

Гости в студии:

Братель Александр –

глава Института гражданских правоотношений

Глобальной организации союзнического лидерства,

кандидат юридических наук, доцент

Федоренко Юрий – 

эксперт по вопросам безопасности ГОСЛ

Основными вопросами, которые обговаривались в студии, были :

1. МВД является одним из основных субъектов защиты прав и свобод граждан. Какое у Вас складывается отношение к сотрудникам милиции при непосредственном общении с ними?

2. На Ваш взгляд, нужно ли менять внешний облик сотрудников милиции?

3. Есть ли перспективы работы в милиции для молодого поколения? Ведь современная милиция формируется по остаточному принципу: никуда не взяли, ничего не умею делать, значит пойду работать в милицию.

4. Нужно ли в современных условиях возродить институт наставников.

5. С юридических позиций, можно ли дать квалификацию действиям лиц, нарушающих граданское законодательство, когда без наличия разрешения снимается сотрубник милиции на камеру, а потом его фото и видео выкладываются в интернет. Фактически все псевдо борцы за правду уничтожают имидже милиции, который и без того не является высоким.

6. В современных условиях, все привыкли только требовать для себя, прежде всего соблюдения их прав, уважения их достоинства. Но это не наблюдается по отношению к представителям власти, в частности к сотрудникам милиции. Не считаете ли вы необходимым говорить о том, что современное поколение градан превратно понимают и толкуют демократию только лишь в разрезе прав, забывая и игнорирую свои обязанности перед обществом, в  том числе и перед представителями власти.

 В результате дискуссии участниками были сформулированы основные месседжи:

1. Деятельность сотрудника милиции должна соответствовать менталитету той области, в которой он реализует правоохранительные функции. Трудно представить эффективность сотрудника, регионом формирования речевых навыков которого было Берегово, который будет работать в Дебальцево. Также как трудно представить эффективность общения сотрудника милиции, регион формирования речевых навыков которого является Антрацит, который будет работать в Мукачево или Сваляве.

2. Александр Братель предложил: 1

1)  ввести мораторий на критику сотрудников милиции: это даст возможность им изменить своё отношение к службе в соответствии с новыми требованиями, осознать необходимость качественных изменений в работе;

2) разрешить применять сотрудникам ту лексику, которая подходит контексту события и является эффективной для донесения смысла необходимых действий для определенных категорий лиц.

3. Юрий Федоренко аргументировал позицию, согласно которой встала острая необходимость возвращения предмета ДПЮ в школьную программу. Это позволит с юношеских лет прививать ответственное отношение молодежи к защите своей Родины.

4. Эксперты особо обратили внимание на эффективность в пропаганде и повышении имиджа сотрудников милиции телесериалов, в которых пропагандируется работа в правоохранительных органах.

5. Было акцентировано внимание на необходимости проведения реформ.

6. Современные коммуникативные технологии в деятельности милиции должны применяться с учётом ментальности той или иной области, где работает сотрудник милиции. Если надо использовать пейоративную лексику, то значит нужно это делать. Нужно использовать простое правило: говорить на понятном для населения языке. Если матом люди понимают лучше, значит матом нужно все и объяснять.

7. Качественная сущность изменений должна касаться изменения мировоззрения, соединённого с изменением отношения государства к милиции. Не может сотрудник милиции получать 1 700 гривен в месяц и не быть коррупционером в стране, которая сама погрязла в тотальной коррупции. Но при этом знать иностранный язык, владеть пиар технологями, быть хорошим спикером, иметь знания и навыки работы с социальными медиа, иметь экканту в социальных сетях и т.д. нельзя требовать от сотрудника невозможного. Сначала нужно создать условия, дать мотивацию. а потом требовать. В противному случае мы рискуем остаться без милиции вообще.

Эфир можно просмотреть здесь:

Smart Ukraine